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Warum Berg & Macher gegründet wurde?

Bei Berg & Macher glauben wir alle fest daran, dass es möglich ist, die Arbeit zu einem Ort der Motivation und Wertschätzung zu machen. Genau aus diesem Grund haben Kim Wlach und Jonas Schneider Berg & Macher gegründet.

Kim Wlach

Kim Wlach hat Kommunikationswissenschaft studiert, hält Zertifizierungen für Modern Leadership, New Work Design und als Scrum Master. Sie war zuvor bei IBM und Microsoft, zwei internationalen IT-Unternehmen und hat ein Elektromobilitäts-Startup in München mit aufgebaut. 2017 war sie für den Edition F 25 Frauen-Award nominiert. Bei Berg & Macher ist sie für den Unternehmensaufbau, die Projektkonzeption und die Kommunikation der Marke zuständig. Wenn Kim als Speakerin unterwegs ist, begleitet sie ihre Vorträge gerne mit ihrer Live Visualisierung, um mit der klassischen Vortragsweise zu brechen und die Inhalte längerfristig zu verankern.

Was für die Ohren? Hört mal rein, in ein Experteninterview mit unseren Gründern Kim Wlach und Jonas Schneider.

Hier geht's zum Podcastinterview!
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Jonas Schneider

Jonas Schneider ist verantwortlich für die Organisationsentwicklungsprojekte, Trainings, Coachings, Vorträge und Beratung. Jonas hält Zertifizierungen als Business Trainer und für Modern Leadership. Zuvor war er bei IBM und dem AI-Startup BlueYonder im Digitalisierungs-Umfeld tätig. Zuletzt war er beim mittelständischen Automobildienstleister AVL verantwortlich für den Aufbau der Abteilung für Innovation und Agilität. Als Speaker und Moderator war er auf Innovationskonferenzen wie Bits & Bretzels und Fifteen Seconds tätig. Für Berg & Macher hat Jonas eine eigene Methode entwickelt, um Organisationen auf ihrem Weg zu einer neuen Zusammenarbeitskultur zu begleiten.

Über Berg & Macher

Wir entwickeln starke Organisationen und machen die Transformation der Arbeit über unseren menschlichen, partizipativen Ansatz erfolgreich. Als Transformationsbegleiter stärken wir mit unserer Berg & Macher®-Methode die agile Organisationsentwicklung und die Kultur.

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