Kim Wlach ist Gründerin und Geschäftsführerin von Berg & Macher. Kim hat Kommunikationswissenschaft studiert, hält Zertifizierungen für Modern Leadership, New Work Design und als Scrum Master. Sie war zuvor bei IBM und Microsoft, zwei internationalen IT-Unternehmen und hat ein Elektromobilitäts-Startup in Kooperation mit BMW aufgebaut.

Als Unternehmenskultur-Expertin uns Speakerin setzt sie sich intensiv mit zukunftsfähigen Organisationen auseinander, hat mit Berg & Macher einen Prototyp für eine agile Organisation geschaffen und möchte aktiv dazu beitragen, unsere Arbeitswelt zum Positiven zu verändern.

Was zum Lesen? Kim Wlach schreibt in ihrem Artikel „Warum Unternehmenskultur so wichtig ist?“ über die Gestaltung einer starken Unternehmenskultur.

Jonas Schneider ist Gründer und Geschäftsführer bei Berg & Macher. Er ist gemeinsam mit Kim verantwortlich für den Unternehmensaufbau und leitet das Organisationsberatungsteam. Jonas hält Zertifizierungen als Business Trainer und für Modern Leadership. Zuvor war er bei IBM und dem AI-Startup BlueYonder im Digitalisierungs-Umfeld tätig. Zuletzt hat er beim mittelständischen Automobildienstleister AVL das Startup Programm Creators Expedition mit initiiert. Für den Berg & Macher Beratungsansatz hat Jonas Schneider ein eigenes 5-Felder-Modell zur Identifikation von Handlungsfeldern für die agile Organisationsentwicklung entwickelt.

Schaut gern mal auf unsere Seite zum 5-Felder-Modell vorbei, wenn ihr mehr über die Handlungsfelder für die agile Organisationsentwicklung erfahren möchtet.