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bei Berg & Macher

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Neue Chancen

Neue Berg & Macher Teammitglieder und Weggefährten gesucht.

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Hier veröffentlichen wir unsere Stellenausschreibungen.

Dein nächstes Team: Wer wir sind und was uns ausmacht

Berg & Macher ist eine Organisationsberatung mit einem menschlichen, partizipativen Ansatz. Als Experten für agile Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und New Work begleiten wir Unternehmen in der Transformation über alle wichtigen Stufen hin zu einer lernenden, anpassungsfähigen Organisation.

Wir sind leidenschaftliche Macher und entwickeln uns und unsere Organisation konsequent weiter. Hierzu sprechen wir regelmäßig über unsere Arbeitsweise und Kultur. Unser Team arbeitet als gemeinsames Ganzes: Zusammenhalt im Team, Teamgeist und Erfolg sind für uns eng miteinander verknüpft. Bei uns findest du ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Ideen und dein Tun wirksam einbringen kannst.

Bei Berg & Macher haben wir einen starken Purpose. Wenn du dich mit unserem Purpose und unserer offenen Kultur identifizieren kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Organisationsentwickler (m/w/d) – Vollzeit (Anstellung) – ab sofort – in München

Deine Kernaufgaben: Wofür du bei uns Verantwortung übernimmst

  • Du verantwortest als Organisationsentwickler (m/w/d) spannende Organisationsberatungsprojekte im Bereich agile Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, New Work und Transformation inhaltlich und in der Umsetzung.
  • Du übernimmst den direkten Kundenkontakt ab der Auftragsklärung und baust frühzeitig eine enge, persönliche Kundenbindung auf. Du begleitest den Kunden als empathischer Sparringspartner und setzt als Transformationsbegleiter partizipative Prozesse und Workshops um.
  • Deine Rolle trägt die Verantwortung für die Projektkonzeption, entwickelt Beratungsangebote und gewinnt Neukunden.
  • Gemeinsam im Berg & Macher Team baust du unsere Methoden, Best Practices und den Schatz an Artefakten aus und teilst deine Erfahrungen aus den Kundenprojekten im Team.
  • Du hast mindestens eine 1- bis 2-jährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, entweder auf Unternehmensseite oder in der Projektarbeit bei einer Organisationsberatung.

Werkstudent Online Marketing Manager (m/w/d) –  mind. 16-20 Stunden/Woche – ab sofort – in München

Deine Kernaufgaben: Wofür du bei uns Verantwortung übernimmst

  • In deiner Rolle als Online Marketing Manager bist du für die Steigerung des Website-Traffics, der Conversion Rates und der Leadgenerierung auf unserer Website verantwortlich. Das umfasst Ausbau und die Optimierung unserer Website inklusive Web-Analysen und SEO.
  • Du bist verantwortlich für unseren Community-Aufbau: Hierzu produzierst und steuerst du zielgruppenrelevanten Content auf unseren Social Media Kanälen LinkedIn und YouTube.
  • Dein Fundament ist ein laufendes Studium in den Bereichen Medien-, Kommunikationswissenschaften oder Marketing.
  • Du bringst Erfahrungen im Bereich Online Marketing, insbesondere zu SEO, Google Analytics und Google Ads mit. Du kennst dich mit den Tools der Adobe Creative Suite und Canva sehr gut aus.

Dein nächster Schritt: Wie du dich bei uns bewerben kannst

Wenn Du Teil unseres Berg & Macher Teams werden willst, freuen wir uns über deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. deines frühestmöglichen Starttermins über das jeweilige Formular. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Kim Wlach. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Hinweis: Der korrekte Umgang mit deinen vertraulichen Bewerberdaten ist uns sehr wichtig. Wir werden deine Daten ausschließlich verwenden, um dich bezüglich deiner Bewerbung zu kontaktieren.

Mehr Infos dazu findest du hier: Hinweise an Bewerber zur Datenverarbeitung.

Modelle Organisationsentwicklung Unternehmenskultur

Was erwartet dich? Unser Vorgehen zur Bewerbung bei Berg & Macher

DEINE BEWERBUNG

Was passiert mit deiner Bewerbung bei Berg & Macher?

  • Du bekommst von uns eine schnelle erste Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.
  • Wir sichten alle Bewerbungen und nehmen dich in unser System auf.
  • Wir melden uns bei dir mit einer Zu- oder Absage für ein gemeinsames Telefonat.
CHECK-IN TELEFONAT & VIDEO-CALL ZUR ROLLE

Für unser erstes Kennenlernen

  • vereinbaren wir ein kurzes Telefonat von 20 Min. zum Kultur-Fit.
  • Danach gibt’s einen Video-Call von 40 Min. zum Rollen-Fit.
  • Wenn alles soweit gut aussieht, bekommst du von uns im Nachgang eine Aufgabe, die du bis zum Kennenlerntag vor Ort lösen kannst.
UNSER KENNENLERNTAG

Im Interviewtermin vor Ort

  • lernst du uns und unsere Arbeitsweise kennen und siehst, wie der so Laden läuft.
  • Ebenso kannst du uns zeigen, wie du mit der Aufgabe umgegangen bist.
  • So bekommen wir gemeinsam einen authentischen Eindruck von der zukünftigen Zusammenarbeit.
UNSERE
ZUSAGE

Im Nachgang zum Kennenlerntag

  • treffen wir sehr schnell eine Entscheidung und geben dir Bescheid.
  • Wenn deine Entscheidung ebenfalls positiv ist, schicken wir dir ein Angebot und machen gemeinsam alles fertig, damit deinem Start bei Berg & Macher nichts mehr im Wege steht.