Berg & Macher Podcast

Servus und Willkommen bei unserem Podcast rund um die Themen agile Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, New Work und Transformation.

Im Berg & Macher Podcast erkunden wir gemeinsam die Themen agile Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, New Work und Transformation und suchen nach Prototypen und Lösungen für moderne, agile Organisationen. Wir wollen Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Teams mit neuen Ideen inspirieren und gemeinsam die Veränderung in unserer Arbeitswelt anstoßen.

In unserer ersten Staffel beschäftigen sich Kim Wlach und Birgit Ströbel als eure Podcast-Hosts mit wichtigen Handlungsfeldern, die bei der Transformation zu einer zukunftsfähigen Organisation von Bedeutung sind.

In jeder Folge laden sie einen Gast ein und besprechen eines der Handlungsfelder. Sie erzählen dabei konkrete Beispiele aus der Praxis, geben Tipps und teilen unsere Erfahrungen, diskutieren mit inspirierenden Expert:innen und Agilitätstreibern, die heute schon mutig die Transformation angehen. Unser Ziel ist es, euch auf eurer Transformationsreise zu begleiten, positive Veränderungen anzuregen und gemeinsam zukunftsfähige Organisationen zu entwickeln.

Unser Berg & Macher Podcast richtet sich an alle, die Unternehmenskultur und agile Organisationsentwicklung praktisch im eigenen Unternehmen initialisieren und stärken wollen.

In der ersten Podcastfolge von „Agil Unterwegs“ sprechen wir mit Jonas Schneider, neben Kim Co-Founder von Berg & Macher und verantwortlich für Unternehmensaufbau und das Organisationsberatungsteam. Mit ihm sprechen wir über Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil. Organisationen sind für ihn komplexe und lernende Organismen, bei denen Veränderung in fünf Handlungsfeldern angegangen werden können. Welche das sind und wie der Wettbewerbsvorteil Unternehmenskultur in der Praxis aussieht, klären wir in dieser ersten Folge von „Agil unterwegs.“

In der zweiten Podcastfolge von „Agil Unterwegs“ sprechen wir mit Charlotte Yasin von Celonis. Wir sprechen mit Charlotte über die Formalisierung von Werten, über die Realisierung dieser im Unternehmensalltag und wie auch bei über 2.000 Mitarbeiter:innen eine Durchdringung und Bindung stattfinden kann.

In der dritten Podcastfolge von „Agil Unterwegs“ sprechen wir mit Dr. Christoph Schmitz über die Bedeutung eines starken Purpose und einer greifbaren Vision. Christoph ist Gründer und Vorstand des Acker e.V., den er gemeinsam mit Julia Krebs gegründet hat und jetzt mit Dr. Julian Siegman als Co-Geschäftsführer leitet.

In der vierten Podcastfolge von „Agil Unterwegs“ sprechen wir mit Andreas Mall über Zusammenarbeit und Vertrauen, über starke Werte und eine offene Fehlerkultur. Andi ist CFO und Co-Founder der Camper Boys GmbH mit einem Team von 50 Mitarbeiter:innen.