Agile Organisationsformen von Unternehmen
Klassische und agile Organisationsformen: Welche Arten gibt es? Organisationsformen lassen sich auf vielfältige Weise beschreiben.…
Servus, wir sind Berg & Macher.
Wir entwickeln starke Organisationen und machen die Transformation der Arbeit über unseren menschlichen, partizipativen Ansatz erfolgreich. Als Experten für agile Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und New Work begleitet Berg & Macher Unternehmen in der Transformation über alle wichtigen Stufen hin zu einer lernenden, anpassungsfähigen Organisation.
Transformationsbegleitung
Wir begleiten euch mit unserer Expertise dabei, die Transformation hin zu einer zukunftsfähigen, agilen Organisation erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam definieren wir die Handlungsfelder für eure Transformation und setzen diese mit allen Beteiligten partizipativ um.
Unsere Berg & Macher DNA
Unser Antrieb
Wir machen Arbeit für Menschen und Organisationen zu einem motivierenden und wertschätzenden Ort, damit die Gesellschaft die Herausforderungen von morgen meistern kann.
Unsere Arbeitswelt braucht ein Update
Bei Berg & Macher setzen wir uns für eine neue Arbeitskultur mit Sinnorientierung, schneller Entscheidungsfindung und verteilter Verantwortung ein.
Wirksame Veränderung
In den Veränderungsprozessen beziehen wir alle Beteiligten mit ein. Der Prozess wird so von den Bedürfnissen des Unternehmens, der Teams und Mitarbeiter mitbestimmt. Genau das führt dazu, dass die Veränderung mitgetragen wird und in den alltäglichen Geschäftsabläufen verankert werden kann.
Unsere Berg & Macher®-Methode gibt dabei Orientierung und ebnet den Weg zu einer neuen Arbeitskultur.
Unser Berg & Macher-Blog
Verpasst keine Neuigkeiten
Auf LinkedIn veröffentlichen wir regelmäßig wichtige Erkenntnisse zu Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Hier geben wir euch die besten Erfahrungsberichte, Einblicke in unsere Projektarbeit, Tipps von New Work Pionieren und Werkzeuge.
