Diversity, Equity & Inclusion

Diversität ist ein Fakt. Jeder Mensch vereinbart in sich vielfältige Erfahrungen, Kompetenzen, Bedürfnisse und mehr – verfügt also über eine individuelle Vielfalt.

Wir ermöglichen Vielfalt, indem wir die Voraussetzungen schaffen, dass alle Teammitglieder sich mit ihren einzigartigen Hintergründen und Denkweisen von Berg & Macher als Organisation angesprochen und zu unserer Kultur zugehörig fühlen.
Dazu tragen wir aktiv bei, indem wir gleiche Chancen für alle schaffen und gemeinsam Schritt für Schritt eine inklusive Kultur gestalten.

Wir schaffen gleiche Chancen für alle, indem wir bei der individuellen Vielfalt jedes einzelnen Teammitgliedes ansetzen und diese durch faire Strukturen und Prozesse stärken. Eine essentielle Voraussetzung dafür schaffen wir, in dem wir die Strukturen, Prozesse und Handlungsmuster innerhalb unserer Organisation kontinuierlich hinterfragen, um ungleiche Voraussetzungen und exkludierende Denkmuster zu identifizieren und zu beheben.

Inklusion ist vor allem eine Haltung, mit der jede:r sich selbst und anderen begegnet. Indem jede:r einzelne sich dieser Haltung bewusst ist und entsprechend danach handelt, gestalten wir gemeinsam eine Kultur, die ein inklusives Miteinander fördert, in dem alle Teammitglieder sich zugehörig fühlen. Auf diese Weise stellen wir gemeinsam die Weichen für Vielfalt bei Berg & Macher.