OKR
Strategieumsetzung
Stimmen die Rahmenbedingungen für OKRs in eurer Organisation, damit sich mehr Zielorientierung darin entfalten kann?
Findet mit dem OKR-Realitäts-Check heraus, welche Faktoren eure OKRs hemmen und welche Rahmenbedingungen ihre Wirkung begünstigt, damit Zielorientierung entstehen kann.
Der OKR-Realitäts-Check ermöglicht es euch, die Potenziale des OKR-Frameworks in eurem Unternehmen freizusetzen. Erlangt ein tiefes Verständnis für die Rahmenbedingungen, die OKRs benötigen, um in eurer Organisation auch wirklich einen Mehrwert stiften zu können.
Durch die detaillierte Analyse entlang des 5-Felder-Modells erfahrt ihr, welche Wechselwirkungen zwischen diesen Bedingungen und der erfolgreichen Arbeit mit OKRs bestehen – so wird greifbar, was ihr für eine optimale Integration von OKR innerhalb der Organisation braucht.
Stolpersteine & Erfolgsfaktoren
Anhand unseres Fragebogens basierend auf dem 5-Felder-Modell setzt ihr euch mit den Faktoren auseinander, die eure OKR Implementierung begünstigen oder hemmen. Dabei bekommt ihr einen ersten Überblick über die Hebel, die ihr als Organisation in der Hand habt.
Konsequenzen für OKRs
In einem internen Austauschformat entwickelt ihr ein gemeinsames Bild zu den aktuellen Rahmenbedingungen in eurer Organisation.
Dann leitet ihr Konsequenzen ab, wie ihr eure Arbeit mit OKRs verbessern könnt.
Lösungswege
In einer gemeinsamen Sparring Session werden die konkreten Implikationen für die Arbeit mit OKR greifbar. Ihr lernt die für euch relevanten Hebel kennen, die ihr als Organisation betätigen könnt, sodass OKRs in eurer Organisation ihr volles Potenzial entfalten können.
Ihr habt OKRs eingeführt, aber sie kommen bei euch nicht so richtig zum Fliegen und möchtet verstehen, wo ihr noch ansetzen könnt?
Ihr möchtet das volle Potenzial eurer OKRs ausschöpfen?
Dann lasst uns gerne dazu sprechen. Schreibt uns eine Nachricht über das Kontaktformular und wir melden uns schnellstmöglich bei euch. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!
