In dieser Fallstudie erfährst du:

✔ Wie EGYM Wellpass es geschafft hat, im rapiden Wachstum eine skalierbare, resiliente Führungskultur aufzubauen.

✔ Mit welchen Schritten das Sales-Führungsteam eigene Führungsprinzipien entwickelt – und erfolgreich im Alltag verankert.

✔ Wie neue Routinen, Formate und regelmäßige Reflexionen zu spürbar mehr Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt und Entlastung des Top-Managements geführt haben.

✔ Welche praxisnahen Methoden auch andere Unternehmen bei Wachstum und Transformation direkt anwenden können.