Softwareunternehmen
Company Offsite
37 Teilnehmer
2 Tage
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Ausgangslage

Das Team des Softwareunternehmens hatte sich innerhalb von 6 Monaten verdoppelt. Bei diesem starken Wachstum war es den Gründern wichtig, eine gute Zusammenarbeit weiterhin sicherzustellen, um das Unternehmen für die nächste Wachstumsphase zukunftssicher aufzustellen.
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Konzept

In zwei Workshop-Tagen wurden die Werte rund um die Frage "Was definiert eine gute Zusammenarbeit bei uns?“ gemeinsam erarbeitet und gefestigt. Hierzu hatte das Berg & Macher Team einen Impuls zu „Kultur & Werten“, Gruppenarbeiten in Form von Retrospektiven und World Café, Energizer, Paneldiskussion und Outdoor-Teamübungen mit Reflexionsfragen vorbereitet und umgesetzt, damit das Softwareunternehmen die Haltung, Einstellungen und Prinzipien für die Zukunft definieren und im Alltag zugrunde legen kann.
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Ergebnis

Durch die intensiven Tage im Offsite konnten die vier gemeinsam definierten Werte veranschaulicht und als Teamnnormen zu Leben erweckt werden. Die Klarheit über die Haltung, Überzeugungen, Einstellungen und Prinzipien dient als Orientierung für strategische und operative Entscheidungen. Die Anwendung der Werte werden auch nach dem Workshop noch regelmäßig überprüft und weiterentwickelt. Mit dieser gemeinsamen Basis baut das Softwareunternehmen nun den weiteren Wachstum auf. Das Kernteam agiert dabei als Multiplikator der Zusammenarbeitskultur bei neuen Teammitgliedern.