Visions- & Organisationsentwicklung bei Peakboard

Organisationsberatung
Projekte

Peakboard entwickeln ihre Organisation mit Berg & Macher

Das 2016 gegründete Software-Unternehmen Peakboard hat viel vor. Um sich zukunftsfähig aufzustellen, haben sie 2021 ihre Organisationsentwicklung bewusst angestoßen. Wir begleiten Peakboard seit 2021 dabei, ihre Organisation, Unternehmenskultur und Führung weiterzuentwickeln.

„Für was stehen wir bei Peakboard eigentlich, was verbindet uns und macht uns aus? Natürlich, wir haben ein cooles Produkt, aber haben wir auch eine eindeutige Vision, die allen klar ist? Wie stellen wir stabiles und nachhaltiges Wachstum sicher?

Diese und viele andere Fragen hatten wir uns nach 5 Jahren intensivem Go-To-Market endlich gestellt – und schnell gemerkt, dass wir Experten an unserer Seite brauchen, die uns bei dieser Reise unterstützen und begleiten. Mit Berg & Macher haben wir diesen Partner gefunden und haben gemeinsam unsere Organisation weiterentwickelt.“

– Peter Wohlfarth, ehem. Geschäftsführer bei Peakboard

Berg & Macher Peter Wohlfarth Peakboard GmbH
Jonas Schneider Berg & Macher

„Peakboard befindet sich in starkem Wachstum. Gemeinsam konnten wir das Bewusstsein schärfen, wie sich Peakboard zukunftsfähig aufstellen kann. Eine klare Vision, Werte und ein gemeinsames Führungsverständnis bilden jetzt ein starkes Fundament für die weitere Skalierung. Wir freuen uns, Peakboard bei ihrer Organisationsentwicklung als Sparringspartner zu begleiten.“

– Jonas Schneider, Geschäftsführer Berg & Macher

Erfahre hier, wie Peakboard Jahresziele und OKRs bestimmt hat
Berg & Macher Peakboard Case Study Organisationsentwicklung
Berg & Macher Peakboard Case Study Organisationsentwicklung

Weitere Kunden, die uns vertrauen

Kontaktiere uns!

Servus, wir sind Berg & Macher

Du möchtest dein Unternehmen agiler, reaktionsschneller und wachstumsfähiger aufstellen, bist dir aber noch nicht sicher, wo du am besten ansetzen kannst? Dann kontaktiere uns.

Schreib uns einfach an
Portrait Kim